Immer wieder lese ich in Publikationen zum Thema Feedback und Führung, dass kritisches Feedback gut „verpackt“ sein muss.
Neben dem guten und sicheren Umgang mit den einschlägigen Web-Konferenz-Systemen habe ich einige Kompetenzen für eine Führungskraft, die sich künftig mehr im virtuellen Raum bewegt, ausgemacht.