Wer sind wir
Wir sind ein Team aus erfahrenen Trainern mit unterschiedlichen Kompetenzen. Von dieser Facettenreichheit profitieren Sie als unsere Kunden. Wir haben als Team schon in zahlreichen Projekten miteinander gearbeitet und können dafür garantieren, dass Sie bei uns ein Trainer- und Coach-Team aus einem „Guss“ erhalten. Aber was bedeutet das für Sie? Zum Einen bauen wir unser Team für das Projekt mit Ihnen so zusammen, dass Sie natürlich von den entsprechenden Kompetenzen profitieren. Zum anderen schauen wir auch, dass die passende Trainerpersönlichkeit mit Ihnen arbeitet. Sollte einer dieser beiden Punkte von uns nicht abgedeckt werden können, nehmen wir uns auch die Freiheit einmal „Nein“ zu sagen. Wir können nicht alles, aber das was wir können, erleben Sie mit Leidenschaft in unserer Zusammenarbeit.
Wofür stehen wir
Wir stehen für eine wertschätzende und humorvolle Art mit Ihnen zu arbeiten. Wir bieten unseren Teilnehmern in unseren Trainings und Coachings einen „Werkzeugkasten“ aus Instrumenten, Modellen sowie unsere persönliche Erfahrung als Führungskräfte und Trainer an. Unser Team hat durchgängig langjährige Erfahrung als Führungskraft aus ganz unterschiedlichen Branchen. Wir arbeiten nach dem „Sog-Prinzip“ damit unsere Teilnehmer in den Trainings und Coachings Lust bekommen für Ihre Weiterentwicklung auch einmal die Komfortzone zu verlassen und sich neue Potenziale zu erschließen. Auch hier lautet das Motto wieder „nichts muss alles kann“.
Unsere Werte und Überzeugungen
Wir stehen für Bodenständigkeit, Einfachheit und Klarheit. Wir sind innovativ, weil wir den besten Unternehmensberater haben: Unsere Kunden! Diesen hören wir genau zu und haben damit Inspiration für neue Inhalte, Formate und Methoden. Als Basis für unser Wissen greifen wir auf unsere bisherigen Erfahrungen, Ausbildungen und Weiterbildungen zurück. Unsere Überzeugung ist, dass durch eine offenes, klares und wertschätzendes Arbeiten Ziele leichter erreicht werden können und dass ganze noch mit viel Spaß an der Arbeit.
Andreas Wenzelburger
Geschäftsführer und Inhaber
Ich habe fast dreißig Jahre meiner beruflichen Tätigkeit im Finanzdienstleistungssektor verbracht. Davon die letzten 15 Jahre (2003-2018) als Führungskraft im Vertrieb einer großen Sparkasse. Seit 01.01.2018 bin ich freiberuflicher Trainer und Coach mit den Schwerpunkten: Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.
Meine Werte: Ich stehe für Empathie, Integrität und modernes Wissen.
Ich unterstütze wertetransfer bei: Trainings und Coachings mit den Schwerpunkten Konfliktmanagement, Kommunikation, Führungskompetenzen, erfolgreiche Teams, Changemanagement, Business-Coaching/ Business-Mediation.
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