Erstgespräch
Wir hören zu und klären Ihr Anliegen, die Zielgruppe und den Rahmen. Unverbindlich und auf Augenhöhe.
Führungstraining exklusiv für Ihr Unternehmen: drei eintägige Trainings zu Kommunikation, Konfliktmanagement und mentaler Stärke, begleitet durch Einzelcoachings. So kommt das Gelernte im Führungsalltag an.
Ein Führungskräftetraining ist ein praxisnahes Training, in dem Führungskräfte das Handwerkszeug für ihren Alltag üben: klar kommunizieren, Konflikte ansprechen und auch unter Druck eine gute Haltung bewahren. Bei wertetransfer® ist es ein firmeninternes Training nur für Ihre Führungskräfte, mit drei eintägigen Trainings und begleitenden Einzelcoachings. Ausgangspunkt sind dabei immer Ihre Unternehmenswerte.
Der Unterschied zum Vortrag liegt im Üben, an Situationen, die Ihre Führungskräfte wirklich kennen. Das Training ist der Kern unserer werteorientierten Führungskräfteentwicklung.
Kommunikation, Konfliktmanagement und mentale Stärke: Das ist das Grund-Handwerkszeug guter Führung. Jeder Baustein ist ein Trainingstag, immer bezogen auf Ihre Werte.
Baustein 1
Gute Führung beginnt mit Kommunikation, und Kommunikation beginnt mit Zuhören. Typische Inhalte:
Baustein 2
Konflikte verschwinden nicht durch Harmonie. Sie werden aber produktiver, wenn man sie früh erkennt und klar anspricht. Typische Inhalte:
Baustein 3
Zwischen Erwartungen von oben und Anliegen aus dem Team braucht es Stärkenbewusstheit und eine chancenorientierte Haltung, gerade wenn es eng wird. Typische Inhalte:
Der Rahmen ist klar, die Inhalte passen wir an Sie an.
Wir hören zu und klären Ihr Anliegen, die Zielgruppe und den Rahmen. Unverbindlich und auf Augenhöhe.
Wir schauen uns Ihre Firmenwerte an und leiten ab, was sie für die Führung bei Ihnen konkret bedeuten.
Kommunikation, Konfliktmanagement und mentale Stärke: erlebnisorientiert, mit Übungen und echten Fällen.
Begleitend arbeitet jede Führungskraft im Coaching an ihren eigenen Situationen und Fragen.
Neues Führungsverhalten wird zeitnah in der täglichen Praxis ausprobiert, reflektiert und gefestigt.
Wie viele Coachings dazugehören, in welchen Abständen die Trainingstage stattfinden und wie groß die Gruppen sind, stimmen wir im Erstgespräch gemeinsam ab.
Für wen es passt, wie wir arbeiten und was es kostet: kurz und praxisnah beantwortet.
Das Training richtet sich an Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen, von der Teamleitung bis zur Geschäftsführung. Es passt besonders gut, wenn Ihre Werte zwar im Leitbild stehen, im Alltag aber noch zu selten sichtbar werden.
Bei uns trainieren nur Ihre eigenen Führungskräfte gemeinsam, und alle Inhalte passen wir an Ihr Unternehmen an. Das hat drei Vorteile:
Offene Trainings mit festen Terminen bieten wir deshalb nicht an. Wenn es um eine einzelne Führungskraft geht, ist ein Einzelcoaching oft der bessere Einstieg.
Die Begriffe werden oft gleich verwendet, und ehrlich gesagt sind die Grenzen fließend. So unterscheiden wir:
Hier wird geübt. Führungskräfte probieren Gespräche aus, bekommen Feedback und erleben ihre Wirkung.
Eins zu eins, für die persönliche Situation einer Führungskraft. Systemisch und ohne „richtig oder falsch“.
Unser Führungskräftetraining verbindet Training und Coaching. Geht es eher um die Zusammenarbeit in einem bestehenden Team, ist Teamentwicklung meist der passendere Weg, die im besten Fall noch durch ein Coaching der Führungskraft mit dem Fokus Team begleitet wird.
Einen Pauschalpreis gibt es nicht, weil jedes Training auf Ihr Unternehmen zugeschnitten wird. Der Preis hängt vor allem davon ab,
Nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein klares Angebot. So wissen Sie vorher, woran Sie sind.
Angebot anfragenEin guter Trainingstag, viele Ideen, und zwei Wochen später hat der Alltag wieder übernommen. Deshalb gehören bei uns Einzelcoachings fest zum Führungskräftetraining: Dort geht es um das Gespräch, das schwerfällt, und die Entscheidung, die ansteht.
Andreas Wenzelburger bringt 15 Jahre eigene Führungspraxis aus dem Bankensektor mit und ist zertifizierter Transferstärke-Coach® nach Prof. Dr. Axel Koch. Die Methode sorgt dafür, dass Erkenntnisse aus Training und Coaching im Arbeitsalltag ankommen.
So arbeiten wir im Coaching Mehr erfahren
Schriftliche Referenzen unserer Auftraggeber, ergänzt um Auszüge aus unseren Google-Rezensionen.
Google ★★★★★ 5,0 über 20 RezensionenKurz beantwortet: Dauer, Format, Themen und Kosten unseres Trainings für Führungskräfte.
Lassen Sie uns im Erstgespräch schauen, was Ihre Führungskräfte brauchen. Immer nach dem Motto „Nichts muss, alles kann!“